El pasado 24 de abril del presente año entró en vigor la Reforma en Materia de Subcontratación.
Ésta prohíbe la subcontratación de personal que forme parte del objeto social o de la actividad económica preponderante.
Las empresas tienen un plazo de tiempo de 90 Días para pasar su plantilla de trabajadores a un esquema normal.
En caso de no realizar este cambio la LFT estableció una multa de hasta 4 millones 481,000 pesos.
El 31 de agosto de 2022, el SAT dio a conocer este comunicado que habla de una facilidad administrativa para la reducción de multas fiscales:
¿Su empresa está cumpliendo correctamente con la Ley del Trabajo en México? Descúbralo aquí. Servicios Laborales para empresas
El SAT informa sobre las facilidades administrativas para personas físicas y morales dedicadas exclusivamente a las actividades agrícolas, silvícolas, ganaderas o pesqueras El pasado
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